近期，集團公司紀委以“廉潔文化啟智潤心工程”為載體，開展廉潔教育月系列活動，深入貫徹落實黨的二十屆三中全會和自治區(qū)黨委十三屆八次全會精神，引導黨員干部凝聚起愛廉、崇廉、尚廉的正能量，為全面建設清廉電投發(fā)揮助推護航作用。

堅持政治引領，夯實清廉思想根基。集團公司兩級領導班子成員充分發(fā)揮“頭雁效應”，帶頭在聯(lián)系點企業(yè)、分管部門和黨支部講廉政黨課。集團公司各級黨組織通過“三會一課”、聯(lián)合主題黨日、專題學習、例會晨學、研討交流等多種形式，深入學習貫徹習近平總書記關于全面加強黨的紀律建設的重要論述及在寧夏考察時的重要講話精神，廣泛開展黨內(nèi)法規(guī)學習，廉潔教育月期間共開展集中教育活動23次、1000余人次參加。

堅持文化養(yǎng)廉，發(fā)揮思想引領作用。創(chuàng)新廉潔教育形式，大力開展職工喜聞樂見的廉潔教育活動，充分調(diào)動廣大黨員干部職工主動學廉講廉述廉的積極性。集團公司紀委以“清風伴我行 廉潔潤我心”為主題，向黨員干部職工征集征文、繪畫、書法、手工藝、新媒體類廉潔作品266個，弘揚傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，唱響清正廉潔主旋律。銀川熱電公司開展集體廉潔從業(yè)宣誓及簽名活動，創(chuàng)新開展家庭助廉活動，將監(jiān)督觸角延伸至8小時工作之外，帶領職工家屬參觀公司黨建暨黨風廉政建設文化長廊，讓廉潔家庭與廉潔企業(yè)建設雙向發(fā)力、同向奔赴。熱力公司和新能源公司開展“憶家風家教”廉潔家風故事分享會，黨員們誦讀紅色家書，分享革命先輩的家風家訓故事，堅定傳承弘揚優(yōu)良家風的信心決心。新能源公司組織開展了“廉潔文化潤心田”演講比賽和廉潔知識競賽活動，充分展示了寧夏電投人積極向上、嚴于律己、擔當作為的精神風貌。太陽山能源公司在公司設置廉潔文化墻，向全體黨員干部及敏感崗位人員發(fā)放廉潔鼠標墊，將廉潔文化滲透到日常工作與生活。

堅持警示促廉，筑牢拒腐思想防線。集團及各控股公司分別召開警示教育大會，剖析近年來違規(guī)違紀典型案例，以案示警、以案說紀，“用身邊事教育身邊人”。組織黨員干部觀看廉潔微電影和警示教育片、旁聽職務犯罪庭審，在自治區(qū)警示教育中心、銀川市女子戒毒所“零距離”感受黨紀國法威嚴。熱力公司開展“典型案例大家談”，分層級下發(fā)廉潔警示教育案例庫案例15個，發(fā)放廉政書簽400余個；永利能源公司對新任職中層干部、新進職工進行集體廉潔談話，打好廉政“預防針”。

堅持作風育廉，推進清廉國企建設。大力開展職工身邊不正之風和“微腐敗”問題專項整治和調(diào)研監(jiān)督，督促基層行使“微權力”的關鍵崗位人員全面自查自糾問題99個，隨機抽取15%的基層職工開展個別訪談、參與問卷調(diào)查467人，掌握基層黨組織作用發(fā)揮、經(jīng)營管理、制度建設、職工薪酬福利、班組長履職盡責等方面的共性和個性問題48個，發(fā)現(xiàn)問題線索2個，持續(xù)整治群眾身邊的“蠅貪蟻腐”。

（紀律檢查部）