2022年是集團(tuán)公司“管理提升年”，集團(tuán)本部各黨支部及部門紛紛自我加壓，把崗位需要、員工需求作為培訓(xùn)學(xué)習(xí)的“方向標(biāo)”，量體裁衣、對癥下藥，持續(xù)推動(dòng)形成學(xué)習(xí)培訓(xùn)長效機(jī)制，不斷提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

5月15日、22日，集團(tuán)公司規(guī)劃發(fā)展部及各項(xiàng)目專班全員，利用周末時(shí)間開展風(fēng)電項(xiàng)目開發(fā)流程專題學(xué)習(xí)。這是規(guī)劃發(fā)展部為適應(yīng)集團(tuán)公司項(xiàng)目發(fā)展需要、進(jìn)一步提高人員及項(xiàng)目專班成員業(yè)務(wù)能力、探索學(xué)習(xí)培訓(xùn)實(shí)效的一項(xiàng)新舉措。

財(cái)務(wù)經(jīng)營黨支部圍繞財(cái)務(wù)部和經(jīng)營管理部重點(diǎn)業(yè)務(wù)，鼓勵(lì)支部黨員“以講促學(xué)”，開展車輪式業(yè)務(wù)培訓(xùn)。5月27日，黨支部開展了招投標(biāo)主要法律問題及風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)講課，用實(shí)際案例，從招標(biāo)投標(biāo)相關(guān)法律規(guī)范，法定招標(biāo)范圍與組織形式，招標(biāo)、投標(biāo)、開標(biāo)與評標(biāo)、定標(biāo)與合同談判等階段的法律風(fēng)險(xiǎn)防控等方面進(jìn)行了講解，進(jìn)一步強(qiáng)化了支部每名黨員對招標(biāo)投標(biāo)相關(guān)法律規(guī)范的了解和認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了大家的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。

紀(jì)檢巡察審計(jì)黨支部建立了“135”晨學(xué)機(jī)制，即利用每周一三五早上半小時(shí)，通過輪流領(lǐng)學(xué)、隨時(shí)探討、答疑解惑、思想碰撞，跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)制度、業(yè)務(wù)知識(shí)，達(dá)到了學(xué)理論、悟思想、強(qiáng)業(yè)務(wù)的目的。同時(shí)，常態(tài)化以“業(yè)務(wù)輔導(dǎo)+經(jīng)驗(yàn)分享”的方式舉辦外出培訓(xùn)分享會(huì)，以享擴(kuò)效帶動(dòng)以學(xué)促干，提升業(yè)務(wù)水平。

（李辰婕 董 敏 許嘉雯）